Unser Verständnis, unsere Aufgabe
Wir begleiten Unternehmen in Neuausrichtungen und verändern Strukturen und Rollen mit dem Fokus, Menschen zu motivieren und zu befähigen, ihre Aufgaben sicher und mit Engagement zu erfüllen.
Wir engagieren uns für Ihre Ziele als involvierte externe PartnerInnen, nicht als distanzierte BeraterInnen.
Sie entscheiden die Strategie und die Maßnahmen. Wir achten auf das WIE und den Prozess. Mit einem Meilen- und Zeitplan, der umsetzbar ist.
Neben einem breiten Kommunikations-Know-How haben wir als gestandene PersonalerInnen das Wissen, wie neue Aufgaben, Positionen und Rollen gestaltet werden.
Dabei sprechen wir motivierend Klartext, damit neue Funktionen, Sichtweisen und das Erlernen von Tools und Kompetenzen von Ihrem Team als eine positive Challenge angenommen werden.
Unser Angebot
Workshop, Coaching als integrierte Module im Unternehmensalltag:
- Führungswerkstatt (Leadership mit Solution Focus)
- Mix-Gen Team Building
- Lösungsdialog als Unternehmenskultur
- Interne Nachfolgeprozesses für Familienunternehmen
- Alle an einen Tisch bringen (Großevents mit Spaß und Ergebnissen: Kitchen Table Discussion, Open Space, Fish Bowl, World Cafe, Speed Dating etc.)
