Unternehmen

Unser Verständnis

Wir, die jobwerker verstehen uns als Personalentwickler für ein modernes Miteinander im Unternehmen. Als professionelle „Raumpfleger“ für individuelle Räume und Dialogräume von Teams schaffen wir eine lösungsorientierte Unternehmenskultur.

So entsteht ein Fundament für Inspiration, Innovation, Austausch, gemeinsames Experimentieren und Umsetzen.

Dafür werkeln wir an Positionen, Kompetenzen, Haltungen, bis diese für den Menschen und das Unternehmen gut ausgerichtet sind. Dies tun wir in enger, vertrauensvoller Kooperation mit unseren Kunden und legen unsere Tools und Gedanken offen. Wir engagieren uns für Ihre Ziele.

 

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Unser Angebot

 Workshops, Coachings und umfangreiche HR-Projekte wie u.a.:

  • Denkwerkstatt (als Workshop) für Mitarbeitende + Führungskräfte
  • Workshops zu Team Building zwischen Digitale Immigrants + Natives
  • Onboarding und Bindung von LeistungsträgerInnen.
  • Entwicklungs- /Nachfolge- und Entscheidungscoaching
  • Marktgespräch für HR-ManagerInnen, Personalverantwortliche und Führungskräfte im Unternehmen: „Denkkultur in Unternehmen“,  am 10. Juli 2018 in Bonn
  • Das Verbund-Projekt – intergenerative Zusammenarbeit neu gestalten: Cross Generation Digital Learning

 

Ihr Nutzen

Wir richten Teams neu aus, bringen Neue menschlich und fachlich schnell rein und holen Ausgestiegene zurück ins Boot. Als externe Vertrauenspersonen finden wir Lösungen für Wünsche, Missverständnisse und Konflikte unterhalb der Oberfläche.

Wir verbinden individuelle Ziele mit Unternehmenszielen. Dabei legen wir den Fokus auf das Schaffen einer kreativen Unvoreingenommenheit und das Gestalten von pragmatischen Lösungen. So schaffen wir ein Klima des offenen Miteinanders im Unternehmen, das Mitarbeitende zu engagierten Mitgestaltenden macht.

 

 

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