Wir leben in einer Zeit vollkommener Mittel und verworrener Ziele.
(Albert Einstein)
Die Lösung vom Ziel her gestalten –
in 4 Schritten
Schritt 1:
Fragen, Reflektieren, Fragen, bis das Kernziel sichtbar wird.
Gemeinsam arbeiten wir uns zum Kern Ihres Anliegens. Auch wenn vieles klar ist, haben wir das Ziel erst dann definiert, wenn es prägnant, schlicht und realisierbar formuliert werden kann.
Schritt 2:
Das Ziel erlebbar machen – mit allen Sinnen und Facetten.
Wenn Ihr Anliegen klar umrissen ist, dann definieren wir mit Ihnen das Ziel in allen Details und machen es so real. Dafür prüfen wir logisch-strategische Kriterien genauso wie emotionale Kriterien ab. Logische Intelligenz und E(e)motionale Intelligenz.
Schritt 3:
Eine Strategie bauen = Plan – Reflect – Test – Improve
Wir definieren Maßnahmen mit Kontrollpunkten, reflektieren, wie weit wir gekommen sind und verbessern. Unsere Regel dabei lautet: was funktioniert wird verstärkt und was sich als schwer umsetzbar erweist, wird so lange verändert und verbessert, bis es rund läuft. So kommen wir gemeinsam nach vorne.
Machen ist wie Wollen, nur krasser… (Unbekannt, aber gut)
Schritt 4:
Tacheles und Engagement bei der Umsetzung
Eigentlich selbstverständlich, dennoch unsere Stärke!
Wir sind keine BeraterInnen für Hochglanz-Konzepte, sondern engagierte PartnerInnen bei der Umsetzung der Strategie. Mit anderen Worten, wir sind an Ihrer Seite, bis Sie am Ziel sind.
Mit klarer Rollenverteilung: Sie haben die Verantwortung für die Schritte der Umsetzung, wir dafür, dass der Prozess auf Spur bleibt.
Dafür stupsen wir Sie schon mal oder konfrontieren Sie bei Fehleinschätzungen, feiern Fortschritte und Durchbrüche und halten durch, wenn es mal zäh wird.
Immer ehrlich und gerade, auch mal geradeheraus.
