Wir begleiten Sie in 4 Schritten in den neuen Job.
Schritt 1 :
Die Ausgangssituation verstehen
Wir fragen Ihnen Löcher in den Bauch, bis wir Ihr Anliegen und Ihre Situation so verstehen, wie es für Sie wichtig ist. Dann erstellen wir Ihr Stärken-Portfolio, geben Feedback und fügen Erfahrungen hinzu, die Sie vielleicht noch nicht im Blick hatten.
Schritt 2:
Ihr Ziel mit Fokus
Gemeinsam nehmen wir Ihr Ziel unter die Lupe – mit allen Details und besprechen Alternativen und Konsequenzen. Wir schleifen die Zieldefinition so lange, bis es für Sie stimmig ist: im Kopf und Bauch.
Schritt 3:
Strategie – Sprung oder kleine Schritte oder beides?
Wir entwickeln immer 2 Strategiepfade: A und B. A steht für Nummer Sicherheit und B für Ihr Traumjob. Das Delta, das zwischen A und B entsteht, ist bunt. Dort finden wir sehr oft Jobs, die stimmiger zu Ihnen und Ihrer Situation passen als Ihr Traumjob.
Schritt 4:
Umsetzung am Markt
Wir beraten, coachen Sie mit Engagement bei Ihrem Profil, Zielfindung und Strategie. Die entscheidende Phase kommt danach – die aktive Bewerbungsphase am Markt. Hier sind wir praxiserprobte und markterfahrene Profis und sind an Ihrer Seite bis in die ersten Monate des neuen Jobs. Damit Sie sich im neuen Job gut positionieren und vernetzen.