Anliegen unserer Kunden
Einzelklientin: Wilma Wütend
Eckdaten:
langjährige Führungskraft in der Medienbranche, 60 Jahre, viele Bewerbungen, keine Einladung, Wut im Bauch, da voller Tatendrang.
Wunsch:
solide Tätigkeit im Lizenzrecht in einer anderen Branche.
Ziel:
an den Bewerberschlangen vorbei zu Gesprächen eingeladen zu werden
Umsetzung:
- Besonderen Nutzen und Alleinstellungsmerkmale (Betriebsleiterin+ Wirtschaftsjuristin/Lizenzrecht) klar herausgestellt
- klare Auswahl von Firmen und Positionen,
- ungewöhnliche, aber seriöse Anschreiben verfasst,
- Initiativansprache von Arbeitgebern begleitet,
- Intensives Coaching der Selbstpräsentation.
Ergebnis:
7 Monaten nach Beratungsaufnahme Vertrag im gewünschten Arbeitsfeld.
Einzelklientin: Vicky Vertrieb
Eckdaten:
erfolgreiche Führungskraft im Vertrieb, 45 Jahre, Mobbing in der letzten Funktion, vertriebsmüde, wenig Klarheit über die neue Aufgabe.
Wunsch:
Work-Life-Balance im Fokus, Reisetätigkeit einschränken, Leitungsfunktion, kein klassischer Vertrieb mehr
Ziel:
Klarheit über eigenes Expertentum, Positionsziel und Definition von Auswahlkriterien für passende Arbeitgeber (Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten)
Umsetzung:
- Kompetenzprofil und Neigungen-Werte-Analyse
- Persönlichkeitscoaching (innere Vorbehalte durch Mobbing)
- Kriterien für Position und Arbeitgeber
- Überarbeitung der Selbstdarstellung (Social Media, Anschreiben, CV, Kurzprofil)
- Begleitung des Bewerbungsprozesses und der Direktansprache
- Reflexionspartner bei der Auswahl
Ergebnis:
Führungsaufgabe in der Betreuung von Geschäftspartnern
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