Unsere Praxis

unbenannt-2

Einzelklientin:  Wilma Wütend

Eckdaten:

langjährige Führungskraft/Medienbranche, 60 Jahre, viele Bewerbungen, keine Einladung, Wut im Bauch und Tatendrang

Wunsch:

solide Tätigkeit im Lizenzrecht in einer anderen Branche.

Ziel:

an den Bewerberschlangen vorbei zu Gesprächen eingeladen zu werden

Umsetzung:

  • Besonderen Nutzen (Betriebsleiterin+ Wirtschaftsjuristin/Lizenzrecht) aufzeigen
  • klare Auswahl von Firmen und Positionen
  • ungewöhnliche, aber seriöse Ansprachen von Firmen (initiativ und auf Stellenangebote)

Ergebnis:

Nach 7 Monaten Vertrag im gewünschten Arbeitsfeld


Einzelklientin:  Vicky Vertrieb

Eckdaten:

erfolgreiche Führungskraft/Vertrieb, 45 Jahre, Mobbing in der letzten Funktion, vertriebsmüde und Unsicherheit bezüglich der nächsten Aufgabe

Wunsch:

bessere Work-Life-Balance, weniger Reisetätigkeit, Leitungsfunktion ohne klassischen Vertrieb

Ziel:

Klares Expertenprofil und Positionsziel, Definition von Auswahlkriterien für passende Arbeitgeber (Unternehmenskultur/Entwicklungsmöglichkeiten)

Umsetzung:

  • Kompetenzprofil und Neigungen-Werte-Analyse
  • Persönlichkeitscoaching (innere Vorbehalte durch Mobbing)
  • Kriterien für Position und Arbeitgeber
  • Coaching der Selbstdarstellung (Social Media, Anschreiben, CV, Kurzprofil)
  • Prozessbegleitung (Bewerbung/Direktansprache)
  • Entscheidungscoaching

Ergebnis:

Führungsaufgabe/Betreuung von strategischen Geschäftspartnern


Downloads

Sie haben schon viel geleistet und wollen eine Veränderung, die es in sich hat.
Sie wollen Klarheit darüber, wie Sie Ihre Kompetenz und Ihr Wissen bündeln?

Mit natürlicher Stärke Kompetenz ausstrahlen.
Selbstpräsentation innen klar + aussen überzeugend