Wir leben in einer Zeit vollkommener Mittel und verworrener Ziele.(Albert Einstein)
Schritt 1: Fragen, Fragen, Fragen..
Gemeinsam dringen wir zum Kern Ihres Anliegens.
Schritt 2: Das Ziel erlebbar machen
Wenn Ihr Anliegen klar umrissen ist, dann definieren wir mit Ihnen das Ziel in allen Facetten und machen es so real.
Schritt 3: STRATEGIE = PLAN – REFLECT – IMPROVE
Wir definieren Maßnahmen mit Kontrollpunkten, reflektieren, wie weit wir gekommen sind und verbessern. Unsere Regel dabei lautet: was funktioniert, wird verstärkt. Was sich als schwierig in der Umsetzung erweist, wird so lange verändert, bis es passt. So kommen wir gemeinsam nach vorne.
Machen ist wie Wollen, nur krasser…(unbekannt, aber gut, wahrscheinlich aus dem Ruhrpott)
Schritt 4: TACHELES BEI DER UMSETZUNG
Eigentlich selbstverständlich, dennoch unsere STÄRKE:
Wir sind keine distanzierten BeraterInnen, sondern engagierte PartnerInnen, die an Ihrer Seite die gesamte Wegstrecke bis zum Ziel gehen. Mit einer klaren Rollenverteilung: Sie haben die Verantwortung für die Schritte der Umsetzung, wir sorgen dafür, dass der Prozess auf Spur bleibt. Dafür stupsen wir Sie schon mal oder konfrontieren Sie bei Fehleinschätzungen. Wir ermutigen Sie bei Rückschlägen und feiern Fortschritte und Durchbrüche. Immer ehrlich und gerade, auch mal geradeheraus. Das nennen wir Teamwork.
